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Ferri S.p.A., realtà consolidata nel settore automotive, ricerca una figura di Magazziniere Ricambi Automotive Junior da inserire nel proprio team Service.

La risorsa, affiancata da personale esperto, si occuperà della gestione operativa del magazzino ricambi, collaborando con il Responsabile Ricambi, il Capo Officina e il personale dell'Accettazione per garantire la disponibilità dei materiali e il corretto svolgimento delle attività di assistenza.

Principali attività

• Ricezione, controllo, registrazione e sistemazione dei ricambi all'interno del magazzino.
• Preparazione dei ricambi destinati agli interventi dell'officina (pre-picking).
• Supporto nella gestione degli ordini, nel monitoraggio delle consegne e nella verifica della disponibilità dei materiali.
• Collaborazione con i tecnici e gli accettatori per garantire la tempestiva fornitura dei ricambi necessari alle riparazioni.
• Organizzazione degli spazi di stoccaggio e mantenimento dell'ordine e della pulizia del magazzino.
• Supporto nelle attività di inventario e controllo delle giacenze.
• Ricerca e identificazione dei ricambi attraverso cataloghi elettronici e strumenti gestionali.
• Assistenza nella vendita al banco di ricambi e accessori, fornendo informazioni e supporto ai Clienti.
• Collaborazione nella preparazione di preventivi e nella gestione delle richieste dei Clienti.
• Supporto nell'allestimento delle aree espositive e nelle iniziative promozionali.

Requisiti e competenze

• Passione per il settore automotive e interesse per il mondo dei ricambi e della meccanica.
• Precisione, ordine e buone capacità organizzative.
• Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con i diversi reparti.
• Buona dimestichezza con gli strumenti informatici.
• Capacità comunicative e orientamento al Cliente.
• Affidabilità, flessibilità e predisposizione all'apprendimento.
• Interesse a sviluppare competenze tecniche e commerciali.

Costituiscono requisiti preferenziali una formazione in ambito tecnico, meccanico o logistico, oppure una prima esperienza in magazzino, preferibilmente nel settore automotive.

Cosa cerchiamo

Cerchiamo una persona dinamica, precisa e motivata, desiderosa di acquisire competenze nella gestione dei ricambi e nell'organizzazione del magazzino automotive.

Non è richiesta un'esperienza consolidata nel ruolo: saranno particolarmente apprezzati l'interesse per il settore automobilistico, la capacità di lavorare in team, l'attenzione ai dettagli e la volontà di crescere professionalmente.

Cosa offriamo

• Affiancamento iniziale con personale qualificato.
• Formazione tecnica sui ricambi e sui sistemi gestionali.
• Opportunità di crescita professionale nel settore automotive.
• Inserimento in un team strutturato e collaborativo.

Sede di lavoro: Cesena

La ricerca è rivolta a candidati di ogni genere, età e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente.

Ferri S.p.A., realtà consolidata nel settore automotive, ricerca una figura di Accettatore di Officina Meccanica Junior da inserire nel proprio team Service.

La risorsa, affiancata da personale esperto e rispondendo al Responsabile Accettazione e al Service Manager, sarà il punto di riferimento tra il Cliente e l'officina, contribuendo a garantire un servizio professionale, efficiente e orientato alla soddisfazione del Cliente.

Principali attività

• Accoglienza dei Clienti e gestione delle richieste di assistenza e manutenzione.
• Pianificazione degli appuntamenti e supporto nell'organizzazione delle attività dell'officina.
• Apertura e gestione degli ordini di lavoro, con raccolta delle informazioni relative agli interventi richiesti.
• Preparazione e presentazione dei preventivi, con il supporto dei colleghi più esperti.
• Monitoraggio dello stato delle lavorazioni e aggiornamento dei Clienti sui tempi di riconsegna.
• Collaborazione con il Capo Officina e il Magazzino per la gestione degli interventi e dei ricambi.
• Supporto nella proposta di servizi aggiuntivi, programmi di manutenzione e campagne promozionali.
• Gestione della riconsegna delle vetture e spiegazione degli interventi effettuati.

Requisiti e competenze

• Passione per il settore automotive e interesse per il mondo della meccanica.
• Buone capacità comunicative, relazionali e di ascolto.
• Orientamento al Cliente e predisposizione alla risoluzione dei problemi.
• Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team.
• Buona dimestichezza con gli strumenti informatici.
• Attitudine commerciale e volontà di apprendere.

Costituiscono requisiti preferenziali una formazione in ambito tecnico/meccanico o una prima esperienza nel settore automotive.

Cosa cerchiamo

Cerchiamo una persona dinamica, empatica e motivata, desiderosa di sviluppare competenze tecniche, organizzative e commerciali all'interno di un ambiente professionale.

Non è richiesta un'esperienza consolidata nel ruolo: saranno particolarmente apprezzati l'attitudine al contatto con il pubblico, la voglia di imparare e la capacità di collaborare con i colleghi.

Cosa offriamo

• Affiancamento iniziale con personale qualificato.
• Formazione tecnica e professionale.
• Opportunità di crescita nel settore dell'assistenza automotive.
• Inserimento in un team strutturato e orientato alla qualità del servizio.

Sede di lavoro: Cesena

La ricerca è rivolta a candidati di ogni genere, età e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente.

Ferri SpA è alla ricerca di consulenti vendite per le sedi di Cesena, Forlì, Ravenna e Rimini.

La risorsa svolgerà la sua attività in autonomia organizzativa ed operativa e risponderà alla Direzione Vendite e al Loyalty Manager.

Skill e Competenze richieste:

• diploma scuola media superiore;
• almeno 2 anni di esperienza nella vendita di servizi;
• forte attitudine alla negoziazione;
• capacità di instaurare relazioni empatiche con i clienti, finalizzate alla loro fidelizzazione;
• approccio consulenziale alla vendita;
• orientamento alla soddisfazione del cliente;
• buona conoscenza dei principali applicativi Microsoft Office;
• ottime capacità di team working;
• ottima capacità di comunicazione verbale e scritta;
• entusiasmo ed elevata motivazione al raggiungimento degli obiettivi aziendali;
• proattività nei confronti del cambiamento;

• capacità di gestione del tempo,
• orientamento al risultato;
• velocità di apprendimento;
• capacità di problem solving.

Le principali attività da svolgere saranno:

• prospezione finalizzata alla creazione/ ampliamento del portafoglio clienti;
• gestione dell’intero processo di vendita (dalla proposizione al contratto);
• gestione tempestiva dei lead;
• aggiornamento costante del CRM;
• supporto al BDC nella gestione dell’intero customer life cycle successivo alla contrattualizzazione;
• sviluppo di azioni commerciali necessarie al raggiungimento dei KPI condivisi.

Cosa offriamo:

• contratto a tempo determinato di 1 anno, finalizzato alla stabilizzazione;

• la retribuzione prevede un fisso mensile da commisurarsi in base all’esperienza del candidato ed un’interessante parte variabile legata al raggiungimento di obiettivi;
• percorsi di formazione costanti;
• opportunità di crescita.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I candidati interessati ed in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n.2016/679 (GDPR) al seguente indirizzo mail curriculum@ferri.com

Ferri SpA è alla ricerca di più tecnici meccanici per la sede di Ravenna.

Mansioni:

• E’ responsabile della corretta esecuzione del proprio lavoro, rispettando i modi e i tempi dettati da Ford e dall’azienda.
• Effettua una corretta e precisa diagnosi, ogni qualvolta l’intervento di riparazione lo richieda, in accordo con quanto stabilito dalle istruzioni operative emanate da Ford Italia e con il Capo Officina.
• Tiene costantemente informato il Capo Officina e l’Accettazione sulle Tempistiche di ultimazione dei lavori e sugli eventuali allungamenti causati da lavorazioni aggiuntive.
• Comunica tempestivamente le lavorazioni aggiuntive al CO e all’Accettatore perché questi contattino il Cliente e chiedano autorizzazione ad eseguirli.
• Utilizza tutti gli strumenti in suo possesso per risolvere eventuali interventi problematici.
• Garantisce la corretta manutenzione di tutti gli strumenti di diagnosi e di tutte le attrezzature specifiche Ford.
• Mantiene la pulizia del proprio posto di lavoro e il corretto ordine dell’attrezzatura personale.
• È responsabile dell’inventario della propria attrezzatura.
• Partecipa ai seminari di formazione tecnica indetti da Casa Madre e/o organizzati dall’azienda in qualunque sede (Se non è possibile fare diversamente, raggiunge le sedi con mezzi propri e verrà rimborsato).
• Opera, come tutti i Colleghi, con un forte orientamento al Cliente.

Profilo dei requisiti/requisiti personali

Requisiti:

Diploma ad indirizzo tecnico/meccanico, patente B, conoscenze di base del settore, buona manualità, flessibilità, meticolosità e precisione, dinamicità, senso organizzativo. Capacità di problem solving ed attitudine ai rapporti interpersonali completano il profilo.

Esperienza professionale

• tecnico meccanico: 3 anni (Preferenziale)

Ti offriamo: Inserimento con assunzione diretta in azienda, inquadramento e retribuzione in base alla reale esperienza maturata nel ruolo, affiancamenti e formazione interna ed esterna, un piano di sviluppo e di incentivi, strutturato e creato ad hoc per venire incontro alle tue esigenze/competenze, ma soprattutto, la reale possibilità di crescere all'interno di un'azienda sana e in un ambiente stimolante. Ci potranno essere Benefit e la nostra azienda da un anno ha introdotto il premio fedeltà ovvero un premio erogato ai coloro i quali sono in azienda da 5 o 10 anni.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: €1.500,00 - €1.800,00 al mese

Benefit:

• Assicurazione sanitaria
• Supporto allo sviluppo professionale
• Premio/valutazione individuale di fine anno

Disponibilità:

• Turni
• Turno diurno

Retribuzione supplementare:

• Bonus
• Bonus annuale
• Gratifica natalizia
• Quattordicesima
• Straordinario
• Tredicesima

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I candidati interessati ed in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n.2016/679 (GDPR) al seguente indirizzo mail curriculum@ferri.com

Ferri SpA è alla ricerca di più apprendisti meccanici per le sedi di Cesena, Forlì, Ravenna e Rimini.

Mansioni:

La persona che stiamo cercando opererà presso i nostri centri di assistenza e risponderà del proprio operato direttamente al Capo Officina di sede e al Service Manager aziendale. Si occuperà della riparazione e manutenzione di autovetture e veicoli commerciali.
Sono richieste disponibilità a lavorare su turni diurni, flessibilità oraria. E' richiesta predisposizione al lavoro manuale, nello specifico meccanico per sopporto / integrazione dell’organico già operativo.

E' richiesta preferibilmente disponibilità immediata.

Il candidato inserito sarà parte di un team e dovrà lavorare in stretta collaborazione con i colleghi per garantire che tutti i veicoli in riparazione correttamente mantenuti. Il candidato opererà in perfetta adesione alle norme di sicurezza.

Profilo dei requisiti/requisiti personali

Requisiti:

Diploma ad indirizzo tecnico/meccanico, patente B, conoscenze di base del settore, buona manualità, flessibilità.

Ti offriamo: Inserimento con assunzione diretta in azienda, affiancamenti e formazione interna ed esterna, un piano di sviluppo e di incentivi, strutturato e creato ad hoc per venire incontro alle tue esigenze/competenze, ma soprattutto, la reale possibilità di crescere all'interno di un'azienda sana e in un ambiente stimolante. Ci potranno essere Benefit e la nostra azienda da un anno ha introdotto il premio fedeltà ovvero un premio erogato ai coloro i quali sono in azienda da 5 o 10 anni.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: €1.100,00 - €1.400,00 al mese

Benefit:

• Assicurazione sanitaria
• Supporto allo sviluppo professionale
• Premio/valutazione individuale di fine anno

Disponibilità:

• Turni
• Turno diurno

Retribuzione supplementare:

• Bonus
• Bonus annuale
• Gratifica natalizia
• Quattordicesima
• Straordinario
• Tredicesima

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I candidati interessati ed in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n.2016/679 (GDPR) al seguente indirizzo mail curriculum@ferri.com