Lavora con Noi Rimini Forlì Ravenna Cesena

Esplora le posizioni aperte e inviaci la tua candidatura per dare inizio a un nuovo capitolo della tua carriera presso la concessionaria auto Ford. Siamo entusiasti di accogliere nuovi talenti che condivideranno la nostra passione per l'eccellenza e contribuiranno al nostro impegno costante nel superare le aspettative dei nostri clienti.

Ferri SpA è alla ricerca di più tecnici meccanici per le sedi di Cesena, Forlì, Ravenna e Rimini.

Mansioni:

  • E’ responsabile della corretta esecuzione del proprio lavoro, rispettando i modi e i tempi dettati da Ford e dall’azienda.
  • Effettua una corretta e precisa diagnosi, ogni qualvolta l’intervento di riparazione lo richieda, in accordo con quanto stabilito dalle istruzioni operative emanate da Ford Italia e con il Capo Officina.
  • Tiene costantemente informato il Capo Officina e l’Accettazione sulle Tempistiche di ultimazione dei lavori e sugli eventuali allungamenti causati da lavorazioni aggiuntive.
  • Comunica tempestivamente le lavorazioni aggiuntive al CO e all’Accettatore perché questi contattino il Cliente e chiedano autorizzazione ad eseguirli.
  • Utilizza tutti gli strumenti in suo possesso per risolvere eventuali interventi problematici.
  • Garantisce la corretta manutenzione di tutti gli strumenti di diagnosi e di tutte le attrezzature specifiche Ford.
  • Mantiene la pulizia del proprio posto di lavoro e il corretto ordine dell’attrezzatura personale.
  • È responsabile dell’inventario della propria attrezzatura.
  • Partecipa ai seminari di formazione tecnica indetti da Casa Madre e/o organizzati dall’azienda in qualunque sede (Se non è possibile fare diversamente, raggiunge le sedi con mezzi propri e verrà rimborsato).
  • Opera, come tutti i Colleghi, con un forte orientamento al Cliente.

Profilo dei requisiti/requisiti personali

Requisiti:

Diploma ad indirizzo tecnico/meccanico, patente B, conoscenze di base del settore, buona manualità, flessibilità, meticolosità e precisione, dinamicità, senso organizzativo. Capacità di problem solving ed attitudine ai rapporti interpersonali completano il profilo.

Esperienza professionale

  • tecnico meccanico: 3 anni (Preferenziale)

Ti offriamo: Inserimento con assunzione diretta in azienda, Inquadramento e retribuzione in base alla reale esperienza maturata nel ruolo, affiancamenti e formazione interna ed esterna, un piano di sviluppo e di incentivi, strutturato e creato ad hoc per venire incontro alle tue esigenze/competenze, ma soprattutto, la reale possibilità di crescere all'interno di un'azienda sana e in un ambiente stimolante. Ci potranno essere Benefit e la nostra azienda da un anno ha introdotto il premio fedeltà ovvero un premio erogato ai coloro i quali sono in azienda da 5 o 10 anni.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: €1.500,00 - €1.800,00 al mese

Benefit:

  • Assicurazione sanitaria
  • Supporto allo sviluppo professionale
  • Premio/valutazione individuale di fine anno

Disponibilità:

  • Turni
  • Turno diurno

Retribuzione supplementare:

  • Bonus
  • Bonus annuale
  • Gratifica natalizia
  • Quattordicesima
  • Straordinario
  • Tredicesima

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I candidati interessati ed in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n.2016/679 (GDPR) al seguente indirizzo mail curriculum@ferri.com

Ferri SpA è alla ricerca di più apprendisti meccanici per le sedi di Cesena, Forlì, Ravenna e Rimini.

Mansioni:

La persona che stiamo cercando opererà presso i nostri centri di assistenza e risponderà del proprio operato direttamente al Capo Officina di sede e al Service Manager aziendale. Si occuperà della riparazione e manutenzione di autovetture e veicoli commerciali.
Sono richieste disponibilità a lavorare su turni diurni, flessibilità oraria. E' richiesta predisposizione al lavoro manuale, nello specifico meccanico per sopporto / integrazione dell’organico già operativo.

E' richiesta preferibilmente disponibilità immediata.

Il candidato inserito sarà parte di un team e dovrà lavorare in stretta collaborazione con i colleghi per garantire che tutti i veicoli in riparazione correttamente mantenuti. Il candidato opererà in perfetta adesione alle norme di sicurezza.

Profilo dei requisiti/requisiti personali

Requisiti:

Diploma ad indirizzo tecnico/meccanico, patente B, conoscenze di base del settore, buona manualità, flessibilità.

 

Ti offriamo: Inserimento con assunzione diretta in azienda, affiancamenti e formazione interna ed esterna, un piano di sviluppo e di incentivi, strutturato e creato ad hoc per venire incontro alle tue esigenze/competenze, ma soprattutto, la reale possibilità di crescere all'interno di un'azienda sana e in un ambiente stimolante. Ci potranno essere Benefit e la nostra azienda da un anno ha introdotto il premio fedeltà ovvero un premio erogato ai coloro i quali sono in azienda da 5 o 10 anni.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: €1.100,00 - €1.400,00 al mese

Benefit:

  • Assicurazione sanitaria
  • Supporto allo sviluppo professionale
  • Premio/valutazione individuale di fine anno

Disponibilità:

  • Turni
  • Turno diurno

Retribuzione supplementare:

  • Bonus
  • Bonus annuale
  • Gratifica natalizia
  • Quattordicesima
  • Straordinario
  • Tredicesima

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I candidati interessati ed in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n.2016/679 (GDPR) al seguente indirizzo mail curriculum@ferri.com

 

Ferri SpA è alla ricerca di una figura in qualità di Apprendista Magazziniere per la propria sede di Rimini.

Magazziniere per Concessionaria Auto con titolo di studio (qualsiasi tipo o livello) nel mondo della meccanica.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Apprendistato

Retribuzione: €1.000,00 - €1.500,00 al mese

Benefit:

  • Assicurazione sanitaria
  • Distributori automatici di snack e bevande
  • Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità:

  • Orario flessibile
  • Turno diurno

Retribuzione supplementare:

  • Bonus annuale
  • Quattordicesima
  • Tredicesima
  • Premio fedeltà
  • Premio/valutazione individuale di fine anno

Istruzione:

  • Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)

 

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I candidati interessati ed in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n.2016/679 (GDPR) al seguente indirizzo mail curriculum@ferri.com

Ferri SpA è alla ricerca di una figura in qualità di Accettatore per le proprie sedi.

Accettatore per Concessionaria Auto, possibilmente con esperienza nel settore.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato - indeterminato

Retribuzione: €1.400,00 - €1.800,00 al mese

Benefit:

  • Assicurazione sanitaria
  • Distributori automatici di snack e bevande
  • Supporto allo sviluppo professionale
  • Premio/valutazione individuale di fine anno

Disponibilità:

  • Orario flessibile
  • Turno diurno

Retribuzione supplementare:

  • Bonus annuale
  • Quattordicesima
  • Tredicesima
  • Premio fedeltà

Istruzione:

  • Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)

Esperienza:

  • accettatore: 1 anno (Preferenziale)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I candidati interessati ed in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n.2016/679 (GDPR) al seguente indirizzo mail curriculum@ferri.com

Ferri SpA è alla ricerca di consulenti vendite per le sedi di Cesena, Forlì, Ravenna e Rimini.

 

La risorsa svolgerà la sua attività in autonomia organizzativa ed operativa e risponderà alla Direzione Vendite e al Loyalty Manager.

Skill e Competenze richieste:

  • diploma scuola media superiore;
  • almeno 2 anni di esperienza nella vendita di servizi;
  • forte attitudine alla negoziazione;
  • capacità di instaurare relazioni empatiche con i clienti, finalizzate alla loro fidelizzazione;
  • approccio consulenziale alla vendita;
  • orientamento alla soddisfazione del cliente;
  • buona conoscenza dei principali applicativi Microsoft Office;
  • ottime capacità di team working;
  • ottima capacità di comunicazione verbale e scritta;
  • entusiasmo ed elevata motivazione al raggiungimento degli obiettivi aziendali;
  • proattività nei confronti del cambiamento;
  • capacità di gestione del tempo,
  • orientamento al risultato;
  • velocità di apprendimento;
  • capacità di problem solving.

 

Le principali attività da svolgere saranno:

  • prospezione finalizzata alla creazione/ ampliamento del portafoglio clienti;
  • gestione dell’intero processo di vendita (dalla proposizione al contratto);
  • gestione tempestiva dei lead;
  • aggiornamento costante del CRM;
  • supporto al BDC nella gestione dell’intero customer life cycle successivo alla contrattualizzazione;
  • sviluppo di azioni commerciali necessarie al raggiungimento dei KPI condivisi.

 

Cosa offriamo:

  • contratto a tempo determinato di 1 anno, finalizzato alla stabilizzazione;
  • la retribuzione prevede un fisso mensile da commisurarsi in base all’esperienza del candidato ed un’interessante parte variabile legata al raggiungimento di obiettivi;
  • percorsi di formazione costanti;
  • opportunità di crescita.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I candidati interessati ed in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n.2016/679 (GDPR) al seguente indirizzo mail curriculum@ferri.com

Ferri SpA è alla ricerca di responsabile gestione monitoraggio processi per le sedi di Cesena, Forlì, Ravenna e Rimini.

 

Competenze Tecniche

  1. Gestione dei processi aziendali:
    • Capacità di analizzare, mappare e ottimizzare i processi operativi e gestionali.
  2. Analisi e gestione dati:
    • Competenza nell'utilizzo di strumenti per il monitoraggio delle performance aziendali (KPI).
  3. Gestione economico-finanziaria:
    • Capacità di gestire budget, monitorare costi e ricavi e ottimizzare la redditività dei processi.
  4. Digitalizzazione e innovazione:
    • Competenze nella digitalizzazione dei processi aziendali.

 

Competenze Trasversali

  1. Leadership e team management:
    • Capacità di coordinare team multidisciplinari e favorire la collaborazione tra reparti.
    • Esperienza nella gestione del cambiamento e nella motivazione del personale.
  2. Problem solving:
    • Approccio analitico e capacità di identificare rapidamente soluzioni a problemi operativi e strategici.
  3. Orientamento al risultato:
    • Forte focus sul raggiungimento degli obiettivi aziendali e sulla soddisfazione del cliente.
  4. Comunicazione efficace:
    • Abilità nella gestione della comunicazione interna tra i reparti (vendite, post-vendita, amministrazione).
    • Capacità di relazionarsi con i partner esterni, come case automobilistiche e fornitori.
  5. Capacità organizzative:
    • Esperienza nel pianificare e gestire progetti complessi rispettando tempi e budget.

 

Requisiti

  1. Titolo di studio:
    • Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini. Sarà considerato un plus un Master in Business Administration o Gestione Aziendale.
  2. Esperienza lavorativa:
    • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente  in aziende strutturate.
  3. Conoscenze linguistiche:
    • Ottima conoscenza della lingua italiana.
  4. Competenze digitali:
    • Padronanza di strumenti informatici
  5. Disponibilità e flessibilità:
    • Disponibilità a spostarsi tra le varie sedi della concessionaria
    • Capacità di adattarsi a un ambiente lavorativo dinamico e in continua evoluzione.
  6. Soft skills aggiuntive:
    • Proattività, resilienza e capacità di lavorare sotto pressione.

Cosa offriamo:

  • contratto a tempo determinato di 1 anno, finalizzato alla stabilizzazione;
  • la retribuzione prevede un fisso mensile da commisurarsi in base all’esperienza del candidato ed un’interessante parte variabile legata al raggiungimento di obiettivi;
  • percorsi di formazione costanti;
  • opportunità di crescita.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

 

I candidati interessati ed in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n.2016/679 (GDPR) al seguente indirizzo mail curriculum@ferri.com

Ferri SpA è alla ricerca di Operatore BDC Sales per la sede di Cesena.

Dipartimento: Business Development Center (BDC)
Sede: Cesena
Contratto: contratto a tempo determinato di 1 anno, finalizzato alla stabilizzazione;
Orario: Full time

 

Descrizione del ruolo:

L’Operatore BDC Sales è il punto di contatto iniziale tra la concessionaria e i clienti potenziali. La sua responsabilità principale è generare e gestire lead, massimizzando le opportunità di vendita attraverso un approccio strategico e orientato al cliente. Questo ruolo richiede eccellenti capacità comunicative, abilità nella gestione delle relazioni e un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

 

Principali responsabilità:

  • Gestione dei lead: Analizzare e gestire i lead provenienti da diverse fonti (sito web, social media, campagne pubblicitarie, eventi, ecc.).
  • Contatto con i clienti: Effettuare chiamate di follow-up e inviare e-mail / messaggi per qualificare i lead e fornire informazioni sui veicoli e le offerte disponibili.
  • Pianificazione appuntamenti: Coordinare gli appuntamenti tra i potenziali clienti e i consulenti di vendita in showroom.
  • Supporto alla vendita: Fornire ai consulenti di vendita informazioni dettagliate sui lead qualificati e sulle esigenze del cliente.
  • Aggiornamento del CRM: Registrare e aggiornare tutte le interazioni con i clienti nel sistema CRM aziendale, garantendo una gestione accurata dei dati.
  • Campagne di marketing: Supportare la realizzazione di campagne promozionali e seguire i risultati per incrementare la conversione dei lead.
  • Analisi e reportistica: Monitorare KPI e preparare report settimanali/mensili relativi alle attività del BDC per ottimizzare le prestazioni.

 

Requisiti:

  • Formazione: Diploma di scuola superiore o laurea (preferibile).
  • Esperienza: Precedente esperienza in ruoli di customer care, telemarketing, o sales assistant (preferibile nel settore automotive).
  • Competenze tecniche:
    • Conoscenza del pacchetto Office.
  • Competenze trasversali:
    • Eccellenti capacità comunicative (sia scritte che verbali).
    • Orientamento al cliente e capacità di costruire relazioni di fiducia.
    • Capacità di lavorare in team e sotto pressione.
    • Orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

 

Cosa offriamo:

  • Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e innovativo.
  • Formazione continua su prodotti, strumenti CRM e tecniche di vendita.
  • Possibilità di lavorare in un settore stimolante e in costante evoluzione.

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I candidati interessati ed in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, indicando nell'oggetto "candidatura Operatore BDC Sales", comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n.2016/679 (GDPR) al seguente indirizzo mail curriculum@ferri.com